🔍 Úplně nové textace vzorů podle zákoníku práce: Dohoda o práci přesčas nad rámec povoleného rozsahu; Dohoda o pracovní činnosti; Dohoda o provedení práce; Dohoda o sjednání kratší doby pro oznámení rozvrhu pracovní doby; Doložka do pracovní smlouvy - Náklady výkonu práce na dálku zaměstnanci nenáleží (home
Nařídit práci přesčas lze jen výjimečně, jde-li o vážné provozní důvody. Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce. Z výše uvedeného tedy vyplývá, že zaměstnavatel v zásadě má právo nařídit práci přesčas, ovšem jen za 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů; Pojmové znaky. Pracovní doba, práce přesčas. Základní pojmy. Pracovní doba. Jedná se o dobu, kdy je zaměstnanec povinen práci pro zaměstnavatele vykonávat, případně kdy je zaměstnanec k výkonu práce na pracovišti připraven. Zadávání dle zákona č. 134/2016 Sb. struktura dokumentu dohodu o výkonu práce přesčas I. II. Dohoda o výkonu práce přesčas III. Závěrečná ustanovení 7.6.2.1 Vzor – Dohoda o výkonu práce přesčas JUDr. Jan Horecký, Ph.D. SOFTCOMP, a. s. IČO: 236 54 663 se sídlem: Václavské náměstí 15, Praha 1, PSČ 110Platí však, že mzda musí být sjednána před začátkem výkonu práce. V § 113 ZP nalezneme také informaci, že: „Zaměstnavatel je povinen v den nástupu do práce vydat zaměstnanci písemný mzdový výměr, který obsahuje údaje o způsobu odměňování, o termínu a místě výplaty mzdy, jestliže tyto údaje neobsahuje
y9Nsswb.